MISIÓN

punta

Contribuimos a la transformación
social e individual de las
personas excluídas y
vulnerables.

Actuamos especialmente con la
infancia y juventud en dificultad,
y con sus familias.

Defendemos los derechos humanos y de
la infancia, trabajando a través de la
intervención socioeducativa y psicosocial.

PRINCIPIOS

icono01

El respeto a la dignidad de
la persona humana y el
compromiso con la defensa
de sus derechos.

icono02

La intervención socioeducativa
centrada en la persona.

icono03

La promoción de la
inclusión social de la
infancia y la juventud.

punta

El respeto a la
libertad y fomento
de la responsabilidad.

La escucha activa
y promoción de la
participación, en tanto
que la persona es la
protagonista del
proceso educativo.

La atención educativa
personalizada, gradual,
progresiva, que busca
promover el desarrollo
integral.

La convicción en
las potencialidades de
cada persona para
superar las dificultades.

VALORES

valores

NUESTRA PEDAGOGÍA

La Pedagogía Amigoniana es nuestra metodología de intervención socioeducativa y psicosocial, con la cual buscamos contribuir al desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes que por diversas causas han entrado en conflicto consigo mismos, con sus familias o con la sociedad, y que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, exclusión social y desprotección.

La Pedagogía Amigoniana se caracteriza por ser:

circulo01

PROGRESIVA

circulo02

EN FAMILIA

circulo03

PERSONALIZADA

circulo04

PREVENTIVA

circulo05

ORIENTADA AL LOGRO
DE LA AUTONOMÍA

Nuestra Pedagogía es una metodología de acompañamiento educativo centrado en la persona. Nuestra visión del ser humano se expresa en que todas las personas:

punta

circulo06

TIENEN DERECHO A
SER LIBRES Y FELICES

circulo07

ESTÁN EN PERMANENTE
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
Y CRECIMIENTO

circulo08

SON AUTÓNOMOS Y
PROTAGONISTAS DE
SU PROPIO DESARROLLO

circulo09

TIENEN POTENCIALIDADES
PARA SUPERAR LAS
DIFICULTADES

circulo10

SE CONSTRUYEN EN
LA RELACIÓN CON
OTRAS PERSONAS

ESTRUCTURA INTERNA

A 31 de diciembre de 2022, Fundación Amigó tiene 593 empleados/as: 558 en España, 33 en Costa de Marfil y 2 en Polonia. El 63% son mujeres y el 37% son hombres. Como se refleja en el Plan de Igualdad de Fundación Amigó, somos una entidad comprometida con la equidad de trato entre hombres y mujeres. La distribución de las personas empleadas según su actividad es la siguiente:

TOTAL 593

 

84 %: Equipo educativo, técnico y de intervención

4,5 %: Personal de Servicios Generales

11 %: Personal de Servicios Auxiliares

Consulta nuestro organigrama

grupo_03blue

Jürgen Hoffend

Presidente

Superior Provincial de los Terciarios Capuchinos en España. Licenciado en Teología y Psicología, con máster en Psicoterapia. Anteriormente fue director territorial autonómico de Fundación Amigó en Cantabria y miembro del Equipo de Titularidad de los Colegios Amigonianos.

José Vicente Miguel March

Vicepresidente

Diplomado en Ciencias de la Educación, Licenciado en Estudios Eclesiásticos, con un master en Psicología espedializado en maltrato infantil por la UPV. Durante 16 años ha sido delegado de la Fundación Amigó en Costa de Marfil y director de los centros Amigo Doumé y Zagal. Anteriormente fue educador en la Casa de los Muchachos de Torrelavega y director del Hogar Saltillo de Portugalete.

Félix Martínez Ortega

Secretario

Diplomado en Educación Social y en Estudios Eclesiásticos. Durante 27 años ha ejercido su actividad en Torrelavega como educador y director de la Fundación Amigó. Anteriormente fue educador en la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia). En la actualidad es Párroco en Nuestra Madre del Dolor (Caldeiro) y capellán en dos centros de cumplimientos de medidas judiciales para menores, en la Comunidad de Madrid.

Francisco Javier Pina Elizalde

Tesorero

Trabajador social. Sus estudios y su vida profesional inicial estuvieron directamente ligados a la Colonia San Vicente Ferrer de Godella. Posteriormente desempeñó, al inicio, labores administrativas y, posteriormente, de dirección en varias sucursales bancarias.

Rafael Yagüe

Vocal

Director general de Fundación Amigó. Diplomado en Educación Social e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones con Máster en Economía Social. Con anterioridad desarrolló su labor como director territorial de Fundación Amigó en la Zona Levante durante 12 años, y como educador, coordinador y subdirector de la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia).

Juan José Baz

Vocal

Director de Fundación Amigó en la Zona Norte. Director del Hogar Saltillo (Portugalete) desde 2005. Anteriormente ha sido educador en la Colonia San Vicente Ferrer y en el Colegio San José Artesano de Loiu (Bizkaia). También ha sido director y coordinador en el Hogar Zacarías Guerra en Managua (Nicaragua) y coordinador del programa Lagunetxe en Loiu (Bizkaia).

Elena Roncal

Vocal

Más de 20 años de experiencia en gestión económica y financiera, gerencia y dirección; especialista en entidades no lucrativas y, más concretamente, en fundaciones públicas y privadas; experiencia de cooperación al desarrollo en terreno.

José Javier Navarro

Vocal

Profesor Titular de la Universitat de Valencia. Durante 17 años ejerció como educador y trabajador social en diferentes recursos y programas de atención directa a infancia y adolescencia en situción de vulnerabilidad / exclusión. Autor de más de 140 publicaciones en revistas y libros de alto impacto y prestigio internacional. Ha producido documentales de investigación sobre infancia, adolescencia y juventud en riesgo. Actualmente es Director de la Cátedra Luis Amigó.

Josefina Fernández Iglesias

Vocal

Licenciada en psicología general sanitaria. Trabajó desde 1998 como psicóloga en una asociación de Bilbao con personas en situación de exclusión social. Anteriormente desarrolló su labor con niños, niñas y jóvenes en situación de desprotección durante 14 años con las Hermanas Terciarias Capuchinas en Bilbao y Madrid.

El cargo de Patrono se desempeña de manera gratuita.

Rafael Yagüe

Director general

Director general de Fundación Amigó. Diplomado en Educación Social e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones con Máster en Economía Social. Con anterioridad desarrolló su labor como director territorial de Fundación Amigó en la Zona Levante durante 12 años, y como educador, coordinador y subdirector de la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia).

María José Ridaura

Directora territorial Valencia

Psicóloga y máster en psicología clínica. Directora territorial de Fundación Amigó en Valencia. Es directora del máster MEPIAR de la Universitat de València. Ha sido profesora asociada de la Facultad de Psicología de la UV. Ha sido directora del Grupo de Convivencia Educativo “Cabanyal”, recurso específico  destinado al cumplimiento de medidas judiciales por delitos de violencia filio-parental.

Juan José Baz

Director territorial zona norte

Director de Fundación Amigó en la Zona Norte. Director del Hogar Saltillo (Portugalete) desde 2005. Anteriormente ha sido educador en la Colonia San Vicente Ferrer y en el Colegio San José Artesano de Loiu (Bizkaia). También ha sido director y coordinador en el Hogar Zacarías Guerra en Managua (Nicaragua) y coordinador del programa Lagunetxe en Loiu (Bizkaia).

Irene Gallego Abián

Directora territorial en Madrid

Licenciada en psicología y especialista en psicología forense y penitenciaria en la Universidad Autónoma de Madrid. Experta en mediación familiar, civil y mercantil (UNED); Especialista en terapia de pareja y sexualidad (Fundación SEXPOL) y con un máster oficial en “Investigación aplicada a estudios de feminismo, ciudadanía y género” en la Universidad Jaume I. Coordinadora y psicóloga del Proyecto Conviviendo Madrid.

Ana Sainz

Directora departamento económico-administrativo

Directora del departamento económico-administrativo de Fundación Amigó desde octubre de 2023. Licenciada en CC. Empresariales Univ. Complutense Madrid. Experto Universitario en Gestión en E.S.A.L. de UNED. Curso Avanzado de Captación de Fondos por Fundación Arsis. Introducción a la Ley de Subvenciones por Fundación Luis Vives. Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales y de Financiación del Terrorismo. UNED. Durante sus últimos años, su dedicación se ha centrado en gestionar departamentos económicos y administrativos en el Tercer Sector y desde 2008 en Fundación Amigó.

Rafael Yagüe

Director departamento de proyectos, estrategia e innovación

Director general de Fundación Amigó. Diplomado en Educación Social e Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones con Máster en Economía Social. Con anterioridad desarrolló su labor como director territorial de Fundación Amigó en la Zona Levante durante 12 años, y como educador, coordinador y subdirector de la Colonia San Vicente Ferrer de Godella (Valencia).

Francisco Cobacho

Fundación Novaterra

Presidente de honor de la Fundación Novaterra, dedicada a la inclusión social por el empleo en la Comunidad Valenciana. Maestro jubilado que ha desarrollado toda su carrera profesional con especial dedicación a los adolescentes vulnerables.

Juan Ricardo Dalmau

Asesor en el Tercer Sector

Abogado economista por la Universidad de Deusto. Máster en Administración y Dirección de Empresas en ESADE. Consultor y asesor de empresas especializado en Planificación Estratégica, elaboración de modelos y planes de viabilidad para nuevos proyectos. Ha trabajado para el Grupo Telefónica durante más de 20 años en labores de dirección y desarrollo de negocio.

Enrique Diaz

Manager en transformación digital

Director de Proyectos de Transformación con una trayectoria profesional de más de 20 de experiencia en consultoría relativa a operaciones, negocio (estrategia-procesos-personas), implantación de sistemas de información y gestión de clientes. Colaboro con el tercer sector a través ESADE Solidario en proyectos anuales de consultoría.

María Vicenta Mestre

Universitat de València

Licenciada en Filosofía y en Ciencias de la Educación. Su actividad docente se centra en materias sobre adolescentes en riesgo de exclusión social y familias. Desde 2010 fue Vicerrectora de Ordenación Académica, Profesorado y Sostenibilidad de la Universitat de València y en 2018 fue elegida la primera mujer elegida Rectora de la Universidad de Valencia

Francisco Javier Pina

Caixabank

Trabajador social con amplia experiencia en centros de menores. Trabajó como educador en la Colonia San Vicente Ferrer (Valencia) y actualmente se dedica a la banca.

Juan Carlos Revilla

Universidad Complutense de Madrid

Profesor titular de Psicología Social en la Fac. de CC. Políticas y Sociología de la U. Complutense. Sus áreas de interés y publicaciones principales versan sobre juventud, identidad, violencia social, trabajo y organizaciones. Fue alumno de un colegio amigoniano.

Rafael Zulueta

Banco de España

Especialista en Regulación del Banco de España. Voluntario de los Amigonianos desde hace más de 20 años. Promotor y posterior adjunto a la dirección del Centro de día Luis Amigó de Madrid durante 5 años.

Albert Sesé Abad

Universidad de Islas Baleares

Doctor en psicología por la Universidad de Valencia y Máster en Seguridad y Salud. Actualmente es profesor titular de la Facultad de Psicología en la Universidad de las Islas Baleares. Es miembro de la International Test Commission, de la Royal Psychometric Society, de la European Association of Methodology y presidente electo de la Stress and Anxiety Research Society (STAR).

Departamento económico y administrativo

Directora: Ana Sainz Hernández
Gestión económica y transparencia: Angie García Casquino, Berta de la Mata Gurriarán y Carmen González Aguirre.
Gestión laboral y formación: Elena Rama Puñal, Eduardo Pérez Cabezuela y Santiago López López
Secretariado y soporte tecnológico: José Manuel Moreno Serrano

Departamento de proyectos y estrategia

Director: Rafael Yagüe
Directora adjunta: María de Diego Gimeno
Área técnica e innovación: María de Diego Gimeno, Beatriz Pertejo Rivas, Paula Ares Fernández, Alejandro García Sánchez-Celemin y Paloma Gutiérrez Rubín.
Área de seguimiento económico y gestión de contratos y conciertos: Ester Gómez Gómez (coordinadora), Paloma Gutiérrez Rubín, Alicia Jimenez Valera y Lourdes Ortiz Mena.
Sistemas de gestión y planificación: Francisco Bauset Tortonda.
Área de gestión y desarrollo tecnológico: Francisco Bauset Tortonda y Paloma Gutiérrez Rubín.

 

Área de comunicación

José Andrés Alfaro

Área de formación

Carolina Guerrero Blanco

Los equipos educativos y cada una de las personas que trabajan en Fundación Amigó están comprometidos con la defensa de los Derechos de la Infancia y con aportar a la transformación personal y social de la infancia, la juventud y las familias más vulnerables y en riesgo, desde la intervención socioeducativa y psicosocial.

Los equipos educativos son interdisciplinares conformados principalmente por educadores sociales, psicólogos, trabajadores sociales, integradores sociales y mediadores familiares. Nuestro estilo de gestión de los equipos y del talento de las personas que los conforman se basa en los enfoques de competencias e igualdad de oportunidades, dando importancia a la integridad, la comunicación, la perseverancia, la participación, la capacidad crítica, la responsabilidad, la empatía, el optimismo y el trabajo colaborativo.

NUESTROS PROFESIONALES

punta

TEMPLATE_quienessomos_ONEPAGE03

PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN QUE:

Ofrecen una educación integral de calidad, educando a través de su ser y estar.

Actúan con ética profesional, respetando y defendiendo los Derechos Humanos y del Niño.

Actúan con preferencia por los más desfavorecidos intelectual, social, material o moralmente.

Ejercen su labor tutorial, acompañando a niños, adolescentes y jóvenes en su proceso de desarrollo personal, familiar, social y cultural.

Colaboran con padres y/o tutores legales en sus responsabilidades educativas.

Evalúan constantemente su trabajo y está inmersos en un proceso continuo de mejora, formación y aprendizaje.

APASIONADOS POR EL SER HUMANO:

Fundamentan su acción en la antropología humanista.

Viven y expresan de forma incondicional la Pedagogía del Amor o el sentimiento pedagógico amigoniano.

Crecen constantemente en la identificación con el talante amigoniano.

La Comisión de Protección de la Infancia y la Adolescencia es un órgano de control que vela por el respeto de los Derechos de la Infancia y Adolescencia en el seno de la Fundación Amigó. La Comisión tiene como propósito dar a conocer la Política de Protección de la Infancia y la Adolescencia de la Fundación Amigó, garantizar su cumplimiento, e intervenir y asistir en caso de situación de maltrato.

Del mismo modo, la Comisión evalúa y realiza propuestas de actualización de la Política de Protección de la Infancia y la Adolescencia, sobre la base de la experiencia adquirida.

Puedes contactar con la Comisión de Protección de la Infancia y la Adolescencia a través de nuestro Canal Ético, una plataforma diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.

El Comité de Igualdad de Fundación Amigó es un órgano que tiene el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades en la entidad. Tiene la misión de velar por el cumplimiento de las cláusulas no discriminatorias y acciones positivas recogidas en los Convenios Colectivos y en el Plan de Igualdad, y realizar un seguimiento de posibles discriminaciones, tanto directas como indirectas, para garantizar el principio de igualdad y no discriminación. 

Del mismo modo, el seguimiento y evaluación anual de cada uno de los objetivos fijados en el Plan de Igualdad, la realización y efectividad de las medidas puestas en marcha, así como promover y participar en la realización de campañas de sensibilización o información para la difusión de la legislación vigente en materia de igualdad y violencia de género a todas las personas empleadas.

Puedes contactar con Comité de Igualdad a través de nuestro Canal Ético, una plataforma diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.

La Comisión de Ética es un órgano de control y consultivo que tiene como finalidades velar por la aplicación de los principios y deberes éticos del Código Ético de Fundación Amigó y promover la cultura ética en la entidad. Para ello debe garantizar que todas las personas vinculadas a Fundación Amigó conozcan el Código Ético, se adhieran a él y den su conformidad. Del mismo modo, la Comisión también tiene la función de difundir el Código Ético.

Puedes contactar con la Comisión de Ética a través de nuestro Canal Ético, una plataforma diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.

El Comité de Calidad es el órgano que desarrolla las tareas de planificación y seguimiento continuo del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), es el nexo entre la dirección de la Fundación y la Gestión de la Calidad en toda la entidad, garantizando el principio de liderazgo establecido en la ISO 9001:2015. A través del Comité de Calidad se evalúa, reflexiona y aprueba todos aquellos aspectos que rigen el Sistema de Calidad de la entidad como la política, objetivos, planes, programas asegurando la actualización del mismo.

Puedes contactar con el Comité de Calidad a través de nuestro Canal Ético, una plataforma diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.

REDES

redes

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

2023 – Premio Empleabilidad e Inclusión Social – COPE
2023 – Premio Ciudadano Ejemplar 2023 – Paterna
2023 – Premio «Padre ejemplar» – Ayuntamiento de Polanco
2020 – Premio ABC, categoría proyectos solidarios (tercer premio) – Diario ABC
2019 – Premio a la Innovación Social – Obra Social «la Caixa»
2018 – Premio Aprendizaje Servicio 2018 de Inmigración y Convivencia – Red Española de Aprendizaje Servicio, Fundación Educo y la Editorial edebé
2017 – Finalista en Premios Aprendizaje-Servicio 2017 – Red Española de Aprendizaje Servicio, Fundación Educo y la Editorial edebé (Finalista)
2017 – Sello ‘Fent Empresa. Iguals en Oportunitats’ – Generalitat Valenciana
2016 – Premio a la Innovación Social – Asociación Española de Fundaciones
2016 – Medalla al Mérito Social – Ayuntamiento de Lublin (Polonia)
2016 – Premios a la Innovación y Transformación Social – Obra Social «la Caixa» (Finalista)
2015 – Medalla Vicente Serer Vicens al Mérito Social – Funlam
2013 – Medalla de la Educación Aragonesa – Gobierno de Aragón
2011 – Premio a las Virtudes Humanas – Asociación Cultural GRAGAL
2009 – Premio Acción Social – Radio Castellón – Cadena SER
2004 – Nombramiento de M. H. de SAUJI – SAUJI (Soc.  Amigos Univ. Jaime I Castellón)
2002 – Premio Cántabro Voluntariado y Solidaridad – Gobierno de Cantabria
2002 – Premio de la Educación – Radio Onda Cero Castellón
2000 – Premio a los Derechos Humanos – Ayuntamiento de Torrelavega

TRANSPARENCIA

Durante 2022, nuestros gastos se distribuyeron de la siguiente manera:

DISTRIBUCIÓN DE
GASTOS 2022

94,89%

Gastos de intervención

5,11%

Gastos de administración

ORIGEN DE
INGRESOS 2022

81,41%

Contratos y conciertos

15,44%

Subvenciones y convenios
públicos

3,15%

Financiación privada (convocatorias privadas, socios, donantes…

En Fundación Amigó la transparencia y las buenas prácticas en la gestión de los recursos son dos de nuestros ejes prioritarios.
La Fundación se rige por la Ley de 50/2002 de 26 de diciembre de Fundaciones y desde el año 2007 cuenta con la certificación de su sistema de gestión de calidad según el estándar ISO 9001:2015.
Con el objetivo de garantizar que la transparencia es nuestra prioridad y un elemento esencial de buen gobierno, publicamos los siguientes documentos:

La entidad está inscrita en el Registro de Fundaciones de competencia estatal dependiente del Ministerio de Justicia por O. M. de 26/06/1996, siendo el nº de registro asignado el 472SND y en la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo – AECID, registro nº 239 del 9 de junio de 2000.

CANAL ÉTICO

Cumpliendo con la normativa actual, en Fundación Amigó disponemos de un canal ético, a través del cual podrás comunicar irregularidades o incumplimientos de normativas. La plataforma está diseñada para que puedas presentar la información de manera anónima, garantizando la confidencialidad de la misma.

Pin It on Pinterest